Vagas de Banco de Talentos – MaxMilhas no Maxmilhas em Belo Horizonte, MG

A empresa Maxmilhas está com oportunidades de emprego abertas para a posição de Banco de Talentos - MaxMilhas na região de MG. O tipo de trabalho que oferecemos é Tempo integral.

Estamos buscando profissionais que tenham habilidades em Recursos humanos com experiência em Assistente, além de serem honestos, disciplinados e responsáveis.

A própria Maxmilhas atua na indústria de Planejamento de viagens. Se você está interessado em se candidatar a essa vaga, pode fazer sua inscrição diretamente.

Informação de trabalho

Descrição do trabalho

Deskripsi Pekerjaan

Você é uma pessoa apaixonada por tecnologia e tem vontade de fazer parte de algo grandioso? Venha fazer parte do nosso time! Na MaxMilhas, já negociamos mais de 70 bilhões de milhas e tornamos possíveis mais de 7 milhões de viagens. Temos um modelo de negócio pioneiro, que revolucionou o mercado de viagens, e queremos voar ainda mais alto. Nosso time conta com pessoas motivadas para entregar um produto de alta qualidade, trabalhando em um ambiente colaborativo e leve.

Responsabilidades e Atribuições

• Visitou a nossa página de carreira e não encontrou a vaga que deseja? Então deixe o seu currículo em nosso Banco de Talentos para futuras oportunidades.
• Temos posições no modelo Híbrido em Belo Horizonte/MG e Remoto.

Informações Adicionais

Procuramos por uma pessoa dinâmica, capaz de tomar decisões com autonomia e, principalmente, que esteja aberta para compartilhar o que sabe e aprender com todos. Se essa pessoa é você, então candidate-se em nosso Banco de Talentos.

SOBRE NÓS

A MaxMilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move. Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW. Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão. Ao longo dos nossos nove anos de trajetória, construímos uma cultura forte, plural, inclusiva e humana, que guia nossas decisões na busca por resultados que nos façam crescer como empresa e como profissionais. Juntos, sabemos que podemos voar cada vez mais alto. Aqui, amamos, arriscamos, aproximamos e aceleramos.

Nossa cultura é baseada em 4 verbos que fazem parte do nosso dia a dia:

• AMAR: se importar, sentir a dor do outro e estar sempre disponível para ajudar.
• ARRISCAR: ir além, sair da zona de conforto e enfrentar desafios cada vez maiores.
• ACELERAR: reconhecer que para ser líder do segmento, precisamos agir.
• APROXIMAR: potencializar nossas diferenças e trazer uma perspectiva diversa sobre nós mesmos e sobre o mundo.

Somos um time forte porque somos um time diverso e único. Contamos com um time que reconhece que viajar deve ser acessível para todos. É fundamental termos discussões sobre diversidade, um dos pilares da nossa empresa. É pelo olhar plural das pessoas que seremos capazes de criar não apenas uma comunicação mais efetiva e afetiva com as pessoas, mas principalmente, criar soluções que impactam positivamente a sociedade. No nosso time, todas as pessoas são bem-vindas: com diferentes culturas, diferentes perspectivas, diferentes habilidades, com deficiência. Em uma pesquisa realizada pelo Great Place To Work, GPTW, estamos acima da média nacional das melhores empresas para se trabalhar quando se trata de acolher as diferenças. Obtivemos a nota máxima, 100, em imparcialidade, no que diz respeito ao tratamento igualitário, independentemente da idade, gênero, etnia ou orientação sexual. A diversidade faz parte de nós porque a sociedade que atendemos como empresa é diversa por natureza.

Beneficiar

• ganhar experiência
• ensinar primeiro
• obter bônus se horas extras