Vagas de Administrador no Quattor Comercial e Construções em Barueri, SP
- Empresa: Quattor Comercial e Construções
- Posição: Administrador
- Região: Barueri - SP, SP
- Função de trabalho: Tecnologia da informação
- Nível de senioridade: Pleno-sênior
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A empresa Kairos RH está com oportunidades de emprego abertas para a posição de Supervisor de Operações na região de SP. O tipo de trabalho que oferecemos é Tempo integral.
Estamos buscando profissionais que tenham habilidades em Gerenciamento e Manufatura com experiência em Pleno-sênior, além de serem honestos, disciplinados e responsáveis.
O salário estimado oferecido pela empresa é competitivo, em torno de R$ 1.100 - R$ 2.700 (por Mês). No entanto, o valor do salário pode variar dependendo da decisão da empresa.
A própria Kairos RH atua na indústria de Serviços de recursos humanos. Se você está interessado em se candidatar a essa vaga, pode fazer sua inscrição diretamente.
Empresa: | Kairos RH |
Posição: | Supervisor De Operações |
Região: | Barueri - SP, SP |
Função de trabalho: | Gerenciamento e Manufatura |
Nível de senioridade: | Pleno-sênior |
Tipo de Emprego: | Tempo integral |
Indústria: | Serviços de recursos humanos |
Beneficios
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência
Salário:
A combinar
Cargo
Chefe ou supervisor de operações
Empresa
Kairos RH
Consultoria em Recursos Humanos e treinamento.
Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
As informações que fornecemos acima podem ser atualizadas repentinamente, continue procurando informações completas por meio do botão "Inscreva-se agora" ou no site oficial da empresa Kairos RH , para não encontrar eventos indesejados.
Dicas do administrador: candidatar-se a um emprego é gratuito.
Espero que você consiga o emprego que deseja.
Kairos RH is an established human resources services provider with a growing consultancy arm, based in Paris, France. Our team consists of experienced professionals with a broad range of backgrounds in the Human Resources and Organizational Development fields. We provide services such as executive search and selection, recruitment and selection, employee engagement surveys, career development and succession planning, HR policy, process and system audits, and organizational design and development. We strive to keep our work up-to-date with the latest HR and business trends, and are committed to helping our clients achieve their goals in the most efficient and innovative way possible.
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