Vagas de Coordenador de RH (Business Partner) no Aeris Energy em Caucaia, CE

A empresa Aeris Energy está oferecendo oportunidades de emprego para a posição de Coordenador de RH (Business Partner) na região de CE. O tipo de trabalho que oferecemos é Tempo integral.

Os critérios que buscamos nos candidatos são habilidades em Recursos humanos com experiência em Pleno-sênior, além de honestidade, disciplina e responsabilidade.

A própria empresa Aeris Energy atua na área da Fabricação de semicondutores de energia renovável, e se você estiver interessado em se candidatar a esta vaga, pode se inscrever diretamente.

Informação de trabalho

Descrição do trabalho

Job Description
Coordenador de RH (Business Partner)
Responsibilities and assignments

• Ser o guardião da cultura e estruturar ações de sustentação;
• Apoiar o processo de avaliação e estruturar estratégias para desenvolvimento das lideranças e dos times;
• Garantir a execução dos programas corporativos;
• Acompanhar e suportar o negócio e clientes internos no desenho das estruturas e desafios relacionados a pessoas;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção interno e externo;
• Mapear e conduzir ações voltadas para o clima e engajamento;
• Acompanhar e estabelecer planos de ação com base nos indicadores de gente;
• Atuar como agente de comunicação interna;
• Garantir os processos e políticas de RH, dentre outras atividades.

Indispensável
Requirements and qualifications

• Vacinação Contra Covid-19 (Completa) – Conforme diretrizes e políticas internas da companhia. A Aeris segue todas as recomendações das autoridades sanitárias, no tocante ao combate da Covid-19;
• Graduação Completa;
• Pós Graduação em andamento;
• Vivência como BP.

Desejável

• Vivência anterior em Indústria;
• Inglês Intermediário.

Additional information
Benefícios

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Transporte (Rota Própria);
• Alimentação (Restaurante Próprio);
• Participação nos resultados (PLR);

Programas e Parcerias

• Programa de reconhecimento de ideias de melhoria;
• Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;
• Participar do coral de vozes Aeris;
• Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.

Se Você é Funcionário Aeris Energy

• Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.

Aeris
#VEMSERTÃOAERIS ?
Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?
Pensando em um futuro sustentável para todos e todas, nasceu a Aeris. Produzimos pás eólicas por meio de um time comprometido e obstinado em entregar o melhor.
Juntos(as), garantimos um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes. Nossos objetivos nos levaram a desenvolver uma cultura organizacional com valores que priorizam o desenvolvimento e o cuidado com as nossas pessoas, focando sempre na qualidade do nosso produto para uma geração de valor para todos.
Em 2022, completamos 12 anos de atividade. Durante essa jornada, conquistamos vários reconhecimentos, entre eles a certificação Great Place To Work (2022), e as certificações ISO 9001, 14001 e 45001. Recentemente, entramos para o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), um reconhecimento para empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial. Somos umas das melhores empresas para se trabalhar no Ceará
Fazemos parte do Novo Mercado, com o nosso capital aberto na bolsa, possuímos um grau elevado de níveis de governança corporativa da B3. Também temos o compromisso com as questões sociais e de sustentabilidade por meio de iniciativas que impactam positivamente as comunidades em nosso entorno.
Aqui na Aeris, valorizamos a diversidade, a escuta e, acima de tudo, o respeito Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos construir um futuro melhor para todos e todas.
Vem transformar com a gente Vem ser tão Aeris

Beneficiar

• ganhar experiência
• ensinar primeiro
• obter bônus se horas extras