Vagas de ATENDIMENTO AO CLIENTE_PRESENCIAL no Quintal do Espeto em São Paulo, SP

Publicados 10 months ago

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A empresa Quintal do Espeto está oferecendo oportunidades de emprego para a posição de ATENDIMENTO AO CLIENTE_PRESENCIAL na região de SP. O tipo de trabalho que oferecemos é Tempo integral.

Os critérios que buscamos nos candidatos são habilidades em Administração com experiência em Assistente, além de honestidade, disciplina e responsabilidade.

O salário estimado oferecido pela empresa é bastante competitivo, cerca de R$ 1.100 - R$ 2.700 (por Mês). No entanto, o valor do salário pode variar dependendo da decisão da empresa.

A própria empresa Quintal do Espeto atua na área da Restaurantes, e se você estiver interessado em se candidatar a esta vaga, pode se inscrever diretamente.

Informação de trabalho

Empresa:Quintal do Espeto
Posição:ATENDIMENTO AO CLIENTE_PRESENCIAL
Tipo de local de trabalho:Hybrid
Região:São Paulo - SP, SP
Função de trabalho:Administração
Nível de senioridade:Assistente
Tipo de Emprego:Tempo integral
Indústria:Restaurantes

Descrição do trabalho

DESCRIÇÃO DA VAGA
E ai, você se identifica com a área de #atendimentoaocliente? Além de se identificar, estamos buscando profissionais que tenham ótima comunicação, bom relacionamento interpessoal, e que a-do-ram ver pessoas se divertindo em #nossoQuintal
Venha abaixo mais detalhes da vaga, se inscreva e faça os testes ta?! O nosso processo seletivo tem duas etapas (entrevista com o RH e gestora).
#Venhafazerpartedonossoquintal!
REQUISITOS DA VAGA
Ter disponibilidade para trabalhar em escala 5X2 com folgas intercaladas
Estar disponivel para trabalhar no horário do meio dia até 21h (inclusive aos finais de semana)
Ter habilidade com digitação, sistemas e experiência com atendimento (telefonico, via email, whatsapp e outros)
BENEFÍCIOS DA VAGA
Salário + Comissões por meta pré estipulada pela empresa
Vale alimentação e/ou Cesta básica (após 90 dias de admissão)
Vale refeição de R$ 27,50 por dia
Vale transporte e/ou Vale combustível
Assistência médica
Assistência odontológica que se estende a dependentes
Seguro de vida em grupo
Desconto de 50% em nossos restaurantes
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT

Beneficiar

  • Bônus por horas extras
  • Ganhe experiência
  • Ambiente de trabalho confortável

Informações do aplicativo de trabalho

As informações que fornecemos acima podem ser atualizadas repentinamente, continue procurando informações completas por meio do botão "Inscreva-se agora" ou no site oficial da empresa Quintal do Espeto , para não encontrar eventos indesejados.

Dicas do administrador: candidatar-se a um emprego é gratuito.

Espero que você consiga o emprego que deseja.

Instruções

  • Clique no botão "Aplique agora" acima.
  • Depois disso você será direcionado para a página de Envio de Candidaturas, onde há dicas para envio de candidaturas e entrevistas.
  • Na página de submissão de candidatura, clique no botão "Formulário de Candidatura".
  • Nessa página você pode ver informações mais completas sobre a empresa e ver o número de pessoas que se candidatam à vaga.
  • A seguir, clique em "Candidatar-se".
  • Por favor registe-se no website se não tiver uma conta, mas se tiver, pode preencher imediatamente o formulário de candidatura.
  • Concluído.

Informações da Empresa

Quintal do Espeto

Indústria: Restaurantes

Quintal do Espeto is a family-owned Portuguese restaurant located in the heart of Lisbon. Founded in 2005 by Miguel and Cristina Rodrigues, the restaurant specializes in traditional Portuguese food prepared in traditional methods to guarantee the best flavors. The menu also features a selection of tasty desserts, alcoholic and non-alcoholic drinks. The restaurant’s welcoming atmosphere makes it ideal for lunch, dinner, and special occasions. Quintal do Espeto’s team of experienced chefs strive to continue the tradition of excellence in Portuguese cuisine through the use of fresh, local, and natural ingredients. With a commitment to quality, Quintal do Espeto strives to bring the delicious flavors of Portugal to your table.

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