Vagas de Assistente Administrativo de Engenharia no Clima – Gestão de Pessoas em Brasília, DF

Publicados 11 months ago

Esta vaga tem mais de 20 dias e pode não ser mais válida. Clique no botão "Candidatar-se agora" na parte inferior para obter mais informações.

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A empresa Clima - Gestão de Pessoas está oferecendo oportunidades de emprego para a posição de Assistente Administrativo de Engenharia na região de DF. O tipo de trabalho que oferecemos é Tempo integral.

Os critérios que buscamos nos candidatos são habilidades em Administração com experiência em Assistente, além de honestidade, disciplina e responsabilidade.

O salário estimado oferecido pela empresa é bastante competitivo, cerca de R$ 1.000 - R$ 3.000 (por Mês). No entanto, o valor do salário pode variar dependendo da decisão da empresa.

A própria empresa Clima - Gestão de Pessoas atua na área da Serviços profissionais, e se você estiver interessado em se candidatar a esta vaga, pode se inscrever diretamente.

Informação de trabalho

Empresa:Clima – Gestão de Pessoas
Posição:Assistente Administrativo de Engenharia
Região:Brasília - DF, DF
Função de trabalho:Administração
Nível de senioridade:Assistente
Tipo de Emprego:Tempo integral
Indústria:Serviços profissionais

Descrição do trabalho

Medição e acompanhamento de obras – auxiliar o engenheiro nas informações dos andamentos das obras – fotos das obras (elaboração de diário de obras), redigir e montar o relatório; registro de materiais. Elaboração de planilhas para licitações e leitura de editais Outras atividades próprias do cargo.
Beneficios
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência
Salário:
A combinar
Cargo
Assistente administrativo
Empresa
Clima Gestão de Pessoas
Atua com treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Ramo
Serviços

Beneficiar

  • ganhar experiência
  • ensinar primeiro
  • obter bônus se horas extras

Informações do aplicativo de trabalho

As informações que fornecemos acima podem ser atualizadas repentinamente, continue procurando informações completas por meio do botão "Inscreva-se agora" ou no site oficial da empresa Clima – Gestão de Pessoas , para não encontrar eventos indesejados.

Dicas do administrador: candidatar-se a um emprego é gratuito.

Espero que você consiga o emprego que deseja.

Instruções

  • Clique no botão "Aplique agora" acima.
  • Depois disso você será direcionado para a página de Envio de Candidaturas, onde há dicas para envio de candidaturas e entrevistas.
  • Na página de submissão de candidatura, clique no botão "Formulário de Candidatura".
  • Nessa página você pode ver informações mais completas sobre a empresa e ver o número de pessoas que se candidatam à vaga.
  • A seguir, clique em "Candidatar-se".
  • Por favor registe-se no website se não tiver uma conta, mas se tiver, pode preencher imediatamente o formulário de candidatura.
  • Concluído.

Informações da Empresa

Clima – Gestão de Pessoas

Clima – Gestão de Pessoas is a leading human resource management firm offering a comprehensive range of services to employees, employers, organizations, businesses, and government agencies. By understanding the workplace culture, they support the development of effective workplace strategies that aim to increase employee satisfaction and motivation, and therefore productivity. They also facilitate organizational culture change through conflict resolution, employee engagement, and organizational development.

The company has a team of highly qualified and experienced professionals who are up-to-date on the latest research and best practices. They use a personalized approach to each project to tailor their services to best meet the particular needs of their clients. Clima – Gestão de Pessoas’ services include recruiting and staffing, training and development, performance evaluation, and consulting services related to promotional practices, termination and other workplace issues.

Clima – Gestão de Pessoas has an established reputation for delivering cost-effective, innovative, and strategically sound solutions. They have partnered with many large and small companies as well as public and non-profit organizations. Their ultimate goal is to increase the profitability of their clients and to help them maintain a strong and healthy workplace.

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